Terms and Conditions

Dasar Hukum

1. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan 
2. Undang-undang Nomor 18 Tahun 2017 Tentang Perlindungan Pekerja Migran Indonesia 
3. Permenaker Nomor 9 Tahun 2019 Tentang Tata Cara Penempatan Pekerja Migran Indonesia 

Persyaratan

1. Surat Tugas Petugas P3MI (Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia)
2. Surat ijin Pengerahan (SIP) P3MI
3. Foto CPMI 2X3 (2 Lembar)
4. Paspor (Bagi Eks PMI)
5. KTP Elektrik CPMI (Calon Pekerja Migran Indonesia)
6. Kartu Keluarga
7. Akte Kelahiran
8. Ijazah
9. KTP Elektrik yang mengijinkan
10. Surat Ijin Orang tua/Wali/Suami/Isteri
11. Surat NIkah (Bagi yang sudah menikah)
12. Medical
13. Asuransi (Setelah ID)
14. Perjanjian Penempatan asli rangkap 4, 2 rangkap memakai materai (1 ditandatangani di P3MI, 1 ditandatangani di CPMI).

Sistem Mekanisme dan Prosedur

1. Petugas P3MI mengajukan permohonan dengan melampirkan data dan persyaratan
2. Pemeriksaan berkas CPMI dan persyaratan lainnya 
3. Jika persyaratan belum lengkap, dikembalikan ke petugas P3MI
4. Wawancara
5. Penandatanganan Surat Perjanjian Penempatan CPMI
6. Menerbitkan nomor I.D. CPMI yang lulus Seleksi dan Rekomendasi Penerbitan Paspor CPMI
7. Penyerahan rekomendasi penerbitan paspor CPMI kepada petugas P3MI dalam waktu 5 hari.

Jangka Waktu Penyelesaian

5 (Lima) Hari Kerja 

Biaya/Tarif

Rp.0 (Nol) Rupiah